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企业VI系统实施致辞
每一年企业都有大量的管理、传播、营销等方面的开支，在没有统一形象系统的情况下，这些资源系统如一盘散沙，无法形成整体的战斗力，从而仅仅服务于其基础目标，而在导入了企形象识别系统之后，企业的资源将得到更大化的利用，也得以服务于更高层面的目标----品牌。
每一个企业都有所服务的对象，如客户、经销商、消费都等，在与这些对象的沟通当中，企来所传达的每一种信息都会导致对象产生不同的心理感受、价值评估，杂乱而毫无特征的企业形象只会给人留下产生管理水平低下的不良印象，品牌价值更无从谈起。
实施企业形象识别战略，是企业信息传播的系统工程，是充分整合企业资源以获得持续发展的战略行为，将企业或品牌的价值以集中、一致的方式传皤给消费者、顾客，整合的资源，实现实力的最大化，在物质价值和信息价值之间建起一种紧密的依存关系，充分利用企业所能支配的物质资源传达价值信息，实现品牌的信息化。
我们倡导整体企业的概念，倡导对企业实施整体包装和整体企划，从宏观总缆中去把握信息办事的整体效果，实现形象整体化、产品整体化、传播整体化、企业形象识别是形象整体化的战略，是企业做品牌的最核心的环节之一，是企业核心竞争力的一个重要环节，因此，企业的核心管理层应对该系统给予高度重视。
在企业实施形象识别系统的时候，要注意以下问题：
一、企业一旦实施了企业形象识别系统，就一定要持之以恒的进行上去，以确保品牌价值的良性积累。
二、项目的执行人员必须严格地按照手册所规定的内容进行操作，不容凭个人喜好随意地更改内容和形式，以确保系统实施的整体性。
三、在实施手册内容过程中，如指示系统、事务用品、展示陈列等的.制作都尽可能的保证制作工艺水平的精良，以而展现出一个高素质的形象，在实施中手册未做具体设计的内容（如广告传播、宣传资料、产品及包装，环境装修等项目的设计）时候，要来遵循手册所规定的核心理念、精神及形象使用的基本规定，同时尽可能保证设计的品位和形象统一。
四、战略的实施不是靠一两个人来完成的，而是要企业的每一份子都有品牌的意识，自觉的投入到形象建设中来，企业的自身的理念，文化建设当中应该很好的贯穿形象战略的主题。
新的企业形象识别战略将正式启动，朝着品牌化、现化化、国际化的方向迈出了一大步，这一时刻，是企业发展史上的重要里程碑。
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